11 月 2 日讯，在 NBA 的球队管理与运营中，球员在决策过程中的角色至关重要。近日，掘金总经理布斯在接受 ESPN 采访时，透露了约基奇在掘金队决策中的特殊地位，为我们展现了一种独特的球队管理模式。约基奇在掘金队中赢得了极高的尊重，这种尊重不仅仅源于他卓越的球技，更是因为他在球队中的影响力。布斯提到，球队在做决策时经常会征求约基奇的意见，询问他的看法。这表明约基奇已经成为了掘金队决策层中不可或缺的一部分。然而，球队也深知其中存在一个微妙的平衡。对于那些在球队效力多年的球员的去留问题，球队不会将责任完全交给约基奇，但即便如此，也会尽可能让他参与其中。这种做法既体现了对约基奇的重视，又保证了决策的全面性和合理性。
值得一提的是，布斯举例说明了约基奇在球员引进决策中的积极作用。约基奇是签下威少的大力支持者，而他支持的原因是欣赏威少对比赛的激情。在 NBA 的球队阵容构建中，新球员的加入不仅要考虑其技术能力，还要考虑其与球队文化和现有球员的契合度。约基奇作为球队核心，他对威少比赛激情的认可，意味着威少的这种特质能够与掘金队的氛围相融合，为球队带来新的活力。这也反映出约基奇在球队建设方面有着自己独特的视角，他不仅仅关注比赛中的战术配合和得分，更看重球员的精神属性对球队的影响。
对于掘金队来说，约基奇在决策过程中的参与是一种宝贵的财富。他的存在**队在人员调整等决策上更加贴近球员视角，同时也增强了球员对球队决策的认同感。这种模式有利于保持球队的凝聚力和战斗力，为掘金队在竞争激烈的 NBA 赛场上继续前行提供了有力保障，也让我们看到了一支冠军之师在管理方面的智慧。
